社會文化司司長歐陽瑜表示，政府透過設立「長者就業服務優先窗口」、提供勞動市場和就業服務相關資訊、推行長者社企資助計劃等方式，為長者提供就業支援。本澳長者就業人口於2017年至2021年期間呈逐年平穩增加，工作年齡亦有所提高，相信與長者整體身體狀況更好、學識更高有關。

        議員梁鴻細於昨日立法會口頭質詢關注政府有何措施支援60至64歲人士的就業和退休生活，歐陽瑜對此回應時表示，政府持續鼓勵市民及早為老年生活做好準備，透過30多間受資助的耆康中心和長者日間中心，為年滿55歲或以上的年長人士提供文娛康體、社交活動、健康教育、義工服務、興趣班和社區活動等服務。此外亦透過不同的大眾媒體、社區推廣以及製作「退休前準備指南」等方式，鼓勵市民及早關注退休準備，同時掌握如何做好退休之後的生活規劃。為進一步掌握本澳居民對老年生活的認識和準備情況，社工局於2018年完成了「澳門居民老年生活準備及終身發展」專題研究，根據研究的結果和相關建議，自2019年起加強開展老年生活準備的社區教育和宣傳推廣工作，此外亦安排社工人員與不同的社團機構合作，為準退休及退休人士提供相關講座。與此同時，社工局亦聯同相關部門正在開展「澳門特區老年健康生活專案」的制訂工作，以協助居民尤其是中壯年人士培養良好健康生活習慣。

        而在就業支援方面，歐陽瑜指出，勞工局設立「長者就業服務優先窗口」，優先為長者辦理求職登記，並特設專責人員為長者提供個人化就業支援服務，以及開辦專為長者而設的職業培訓課程。此外，為協助中壯年人士及長者做好職業生涯規劃，當局亦舉辦講座提供勞動市場和就業服務的相關資訊。而為營造聘用長者僱員的友善社會氛圍，鼓勵業界給予長者更多就業機會，勞工局與社工局合作舉辦優秀長者僱員及僱主的嘉許活動，同時製作「銀髮動力」系列宣傳短片，透過電視及巴士車廂廣告、社交平台及網站等方式進行推廣。此外，社工局於2018年推行了《共創耆職長者社企資助計劃》，鼓勵民間社團創設適合60歲或以上人士工作的崗位和環境，讓社會和私人企業正確認識年長人士的工作能力。

        顏奕恆等多名議員均關注到如何保障長者就業，落實「老有所為」。歐陽瑜對此表示，2017年本澳長者就業人口約8000人，佔整體長者人口的11.9%；至去年長者就業人口達1.45萬，佔長者人口17.4%，相關數據呈逐年平穩增加趨勢，此外亦可看到長者整體身體狀況越趨良好，學識亦越來越高，令他們無需只能參與體力勞動工作，因此工作年齡亦有所提高，認為是一個好現象。即使是近兩年多以來的疫情持續期間，長者就業人口比例亦並無因受疫情影響而相對減少。另一方面，本澳2間長者社企亦已分別於去年9月底和今年3月投入試運，目前均順利運作，由於時間尚短，暫時未有盈利，政府一直跟進聯絡，了解如何為上述社企提供協助。

        亦有多名議員期望將長者享受車資優惠的年齡下調至60歲，交通事務局交通管理廳代廳長何振濤對此表示，特區政府對長者界定為65歲或以上的人士，若將可接受長者車資優惠者的年齡下調至60歲，必須從整體政策和各施政範疇作出協調，目前暫不考慮只在運輸範疇作出調整。